服务类型：
金属非金属矿山在役设备检测
（设备类型：缠绕式提升机、水泵、提升绞车、固定式空压机、主风机、移动式空压机、斜井人车）
法规依据：
金属非金属矿山在用缠绕式提升机安全检测检验规范（AQ2020-2008）
金属非金属矿山在用提升绞车安全检测检验规范（AQ2022-2008）
金属非金属矿山地下矿山主排水系统安全检验规范（AQ2029-2010）
金属非金属矿山在用主通风机系统安全检验规（2054-2016）
金属非金属矿山在用空气压缩机安全检验规范第1部分：固定式空气压缩机（2055-2016）
金属非金属矿山在用空气压缩机安全检验规范第2部分：移动式空气压缩机（2056-2016）
矿山在用斜井人车安全性能检验规范（AQ2028-2010）
《金属非金属地下矿山通风技术规范通风系统检测》（AQ2013.3-2008）
适用行业：
矿山企业
资质要求：
安全生产监测检测机构资质
审查审批：
/
收费标准：
| 检测检验机构诚信评价自评评分表 |
| 自评人员：余连三、郭辉、黎翰林、余海波 自评时间：2022.7.2 |
| 序号 | 项目 | 评价内容 | 评分细则 | 得分 |
| 1 | 管理体系
(5分） | 4.2.1(3分） | 1.没有诚信建设相关要求，扣2分
2.未将诚信建设情况列入部门奖惩考核内容，扣1分 | 3 |
| 4.2.2(1分） | 没有诚信方面相关投诉的程序化处理规定，扣1分 | 1 |
| 4.2.3(1分） | 内部审核和管理评审时，未对诚信建设进行审核和评审或记录 真实，扣1分 | 1 |
| 2 | 诚信要素
(76分） | 4.3a)
(15分） | 1.未签署诚信承诺，发现一人扣1分，总计2分
2.未进行诚信行为培训，发现一人扣1分，总计2分
3.实际人员能力、数量不能持续满足相关要求，扣2分
4.未持证上岗，发现一人扣1分，总计2分
5.考核不合格从事检测检验工作，发现一人扣1分，总计2分
6.未按标准要求操作，发现一人扣2分，总计4分
7.法定代表人 、技术负责人、授权签字人发生变化未按规定提出书面变更申请，扣1分 | 15 |
4.3b)
(10分） | 1.实际使用仪器设备与记录不符，发现一台扣2分，总计4分
2.实际在用仪器设备完好率低于100%，精度或数量不满足检测检验要求，发现一台扣1分，总计3分
3.量值溯源仪器设备标识与证书不符，计算机和自动化设备实际未进行验证和有效维护，发现一台扣1分，总计2分
4.现场实际使用设备与资质申请中“设备配置表”不一致，扣1分 | 10 |
3c)
(6分） | 1.实际样品信息或状态与委托单不符，实际保存条件不符合要求，未按客户要求留存或留存不规范，发现一项扣1分，总计3分
2.实际使用的试剂耗材未验证、超过有效期，标准物质不符合要求（无证、过期），标准溶液配制不符合要求（过期、无配制记录），发现一项扣1分，总计3分 | 6 |
4.3d)
(5分） | 1.实际未按标准要求对环境条件进行有效监控，发现一项扣1分，总计2分
2.检测检验记录中环境条件记录与实际不符，发现一项扣1分，总计2分
3.实际检测检验存在交叉干扰或安全隐患，扣1分 | 5 |
4.3e)
(8分） | 1.实际使用的检测检验方法不满足检测检验任务要求，发现一项扣2分，总计4分
2.未及时进行方法验证或确认，发现一项扣1分，总计2分
3.质量控制记录与实际开展的质量控制工作不符，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3f)
(8分） | 1.记录信息不完整，发现一项扣1分，总计2分
2.记录不原始、不规范，发现一项扣1分，总计2分
3.纸质原始数据与电子存储数据记录不一致，发现一项扣1分，总计2分
4.数据处理错误、未进行有效复核，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3g)
(16分） | 1.报告的信息与委托单内容、原始记录（或提供的其他资料）不一致，发现一份扣2分，总计6分
2.报告结论错误，发现一份扣2分，总计4分
3.所保存的报告副本和发放的正本不一致，发现一份扣2分，总计4分
4.报告未经审核或批准，发现一份，扣1分，总计2分 | 16 |
4.3h)
(2分） | 1.未按投诉处理程序有效处理，扣1分
2.有投诉不记录或投诉处理不及时，扣1分 | 2 |
4.3i)
(6分） | 1.存在记录、报告漏签现象，发现一份扣1分，总计2分
2.非授权签字人签发报告，发现一份扣2分，总计4分 | 6 |
| 3 | 诚信保障
(8分） | 4.4.1(2分） | 1.未制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，扣1分
2.未建立诚信保障机制，扣1分 | 2 |
| 4.4.2(4分） | 1.未建立价格管理制度，扣2分
2.未明确收费标准、收费方式、减免原则和方式等，扣2分 | 4 |
| 4.4.3(2分） | 未明确负责本机构诚信建设的人员，扣2分 | 2 |
| 4 | 诚信文化
与宣传
(5分） | 4.5.1(3分） | 未对诚信理念、质量意识、品牌效应、社会承诺做出相应规定的，扣3分 | 3 |
| 4.5.2(1分） | 对外宣传时，发布易产生误导或者暗示的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 4.5.3(1分） | 公开宣传自身信息时，含有贬低或损害同行业其他机构的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 5 | 诚信承诺
(3分） | 5.1、5.2、
5.3(3分） | 1.未向社会和全体员工公开诚信承诺书，扣2分
2.诚信承诺书内容不全，扣1分 | 3 |
| 6 | 诚信自律
管理和责
任（3分） | 8.1(2分） | 1.未按规定每年进行自我评价，扣1分
2.未将评价结果在供公众查询机构信息的网站上公开，扣1分 | 2 |
| 8.2(1分） | 受到行政处罚或通报批评后，未重新进行诚信评价，扣1分 | 1 |
|
|
| 总分 | 100 |
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|
| 检测检验机构诚信评价自评评分表 |
| 自评人员：余连三、郭辉、黎翰林、余海波 自评时间：2023.8.7 |
| 序号 | 项目 | 评价内容 | 评分细则 | 得分 |
| 1 | 管理体系
(5分） | 4.2.1(3分） | 1.没有诚信建设相关要求，扣2分
2.未将诚信建设情况列入部门奖惩考核内容，扣1分 | 3 |
| 4.2.2(1分） | 没有诚信方面相关投诉的程序化处理规定，扣1分 | 1 |
| 4.2.3(1分） | 内部审核和管理评审时，未对诚信建设进行审核和评审或记录 真实，扣1分 | 1 |
| 2 | 诚信要素
(76分） | 4.3a)
(15分） | 1.未签署诚信承诺，发现一人扣1分，总计2分
2.未进行诚信行为培训，发现一人扣1分，总计2分
3.实际人员能力、数量不能持续满足相关要求，扣2分
4.未持证上岗，发现一人扣1分，总计2分
5.考核不合格从事检测检验工作，发现一人扣1分，总计2分
6.未按标准要求操作，发现一人扣2分，总计4分
7.法定代表人 、技术负责人、授权签字人发生变化未按规定提出书面变更申请，扣1分 | 15 |
4.3b)
(10分） | 1.实际使用仪器设备与记录不符，发现一台扣2分，总计4分
2.实际在用仪器设备完好率低于100%，精度或数量不满足检测检验要求，发现一台扣1分，总计3分
3.量值溯源仪器设备标识与证书不符，计算机和自动化设备实际未进行验证和有效维护，发现一台扣1分，总计2分
4.现场实际使用设备与资质申请中“设备配置表”不一致，扣1分 | 10 |
3c)
(6分） | 1.实际样品信息或状态与委托单不符，实际保存条件不符合要求，未按客户要求留存或留存不规范，发现一项扣1分，总计3分
2.实际使用的试剂耗材未验证、超过有效期，标准物质不符合要求（无证、过期），标准溶液配制不符合要求（过期、无配制记录），发现一项扣1分，总计3分 | 6 |
4.3d)
(5分） | 1.实际未按标准要求对环境条件进行有效监控，发现一项扣1分，总计2分
2.检测检验记录中环境条件记录与实际不符，发现一项扣1分，总计2分
3.实际检测检验存在交叉干扰或安全隐患，扣1分 | 5 |
4.3e)
(8分） | 1.实际使用的检测检验方法不满足检测检验任务要求，发现一项扣2分，总计4分
2.未及时进行方法验证或确认，发现一项扣1分，总计2分
3.质量控制记录与实际开展的质量控制工作不符，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3f)
(8分） | 1.记录信息不完整，发现一项扣1分，总计2分
2.记录不原始、不规范，发现一项扣1分，总计2分
3.纸质原始数据与电子存储数据记录不一致，发现一项扣1分，总计2分
4.数据处理错误、未进行有效复核，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3g)
(16分） | 1.报告的信息与委托单内容、原始记录（或提供的其他资料）不一致，发现一份扣2分，总计6分
2.报告结论错误，发现一份扣2分，总计4分
3.所保存的报告副本和发放的正本不一致，发现一份扣2分，总计4分
4.报告未经审核或批准，发现一份，扣1分，总计2分 | 16 |
4.3h)
(2分） | 1.未按投诉处理程序有效处理，扣1分
2.有投诉不记录或投诉处理不及时，扣1分 | 2 |
4.3i)
(6分） | 1.存在记录、报告漏签现象，发现一份扣1分，总计2分
2.非授权签字人签发报告，发现一份扣2分，总计4分 | 6 |
| 3 | 诚信保障
(8分） | 4.4.1(2分） | 1.未制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，扣1分
2.未建立诚信保障机制，扣1分 | 2 |
| 4.4.2(4分） | 1.未建立价格管理制度，扣2分
2.未明确收费标准、收费方式、减免原则和方式等，扣2分 | 4 |
| 4.4.3(2分） | 未明确负责本机构诚信建设的人员，扣2分 | 2 |
| 4 | 诚信文化
与宣传
(5分） | 4.5.1(3分） | 未对诚信理念、质量意识、品牌效应、社会承诺做出相应规定的，扣3分 | 3 |
| 4.5.2(1分） | 对外宣传时，发布易产生误导或者暗示的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 4.5.3(1分） | 公开宣传自身信息时，含有贬低或损害同行业其他机构的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 5 | 诚信承诺
(3分） | 5.1、5.2、
5.3(3分） | 1.未向社会和全体员工公开诚信承诺书，扣2分
2.诚信承诺书内容不全，扣1分 | 3 |
| 6 | 诚信自律
管理和责
任（3分） | 8.1(2分） | 1.未按规定每年进行自我评价，扣1分
2.未将评价结果在供公众查询机构信息的网站上公开，扣1分 | 2 |
| 8.2(1分） | 受到行政处罚或通报批评后，未重新进行诚信评价，扣1分 | 1 |
|
|
| 总分 | 100 |
| 检测检验机构诚信评价自评评分表 |
| 自评人员：余连三、郭辉、黎翰林、余海波 自评时间：2024.8.10 |
| 序号 | 项目 | 评价内容 | 评分细则 | 得分 |
| 1 | 管理体系
(5分） | 4.2.1(3分） | 1.没有诚信建设相关要求，扣2分
2.未将诚信建设情况列入部门奖惩考核内容，扣1分 | 3 |
| 4.2.2(1分） | 没有诚信方面相关投诉的程序化处理规定，扣1分 | 1 |
| 4.2.3(1分） | 内部审核和管理评审时，未对诚信建设进行审核和评审或记录 真实，扣1分 | 1 |
| 2 | 诚信要素
(76分） | 4.3a)
(15分） | 1.未签署诚信承诺，发现一人扣1分，总计2分
2.未进行诚信行为培训，发现一人扣1分，总计2分
3.实际人员能力、数量不能持续满足相关要求，扣2分
4.未持证上岗，发现一人扣1分，总计2分
5.考核不合格从事检测检验工作，发现一人扣1分，总计2分
6.未按标准要求操作，发现一人扣2分，总计4分
7.法定代表人 、技术负责人、授权签字人发生变化未按规定提出书面变更申请，扣1分 | 15 |
4.3b)
(10分） | 1.实际使用仪器设备与记录不符，发现一台扣2分，总计4分
2.实际在用仪器设备完好率低于100%，精度或数量不满足检测检验要求，发现一台扣1分，总计3分
3.量值溯源仪器设备标识与证书不符，计算机和自动化设备实际未进行验证和有效维护，发现一台扣1分，总计2分
4.现场实际使用设备与资质申请中“设备配置表”不一致，扣1分 | 10 |
3c)
(6分） | 1.实际样品信息或状态与委托单不符，实际保存条件不符合要求，未按客户要求留存或留存不规范，发现一项扣1分，总计3分
2.实际使用的试剂耗材未验证、超过有效期，标准物质不符合要求（无证、过期），标准溶液配制不符合要求（过期、无配制记录），发现一项扣1分，总计3分 | 6 |
4.3d)
(5分） | 1.实际未按标准要求对环境条件进行有效监控，发现一项扣1分，总计2分
2.检测检验记录中环境条件记录与实际不符，发现一项扣1分，总计2分
3.实际检测检验存在交叉干扰或安全隐患，扣1分 | 5 |
4.3e)
(8分） | 1.实际使用的检测检验方法不满足检测检验任务要求，发现一项扣2分，总计4分
2.未及时进行方法验证或确认，发现一项扣1分，总计2分
3.质量控制记录与实际开展的质量控制工作不符，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3f)
(8分） | 1.记录信息不完整，发现一项扣1分，总计2分
2.记录不原始、不规范，发现一项扣1分，总计2分
3.纸质原始数据与电子存储数据记录不一致，发现一项扣1分，总计2分
4.数据处理错误、未进行有效复核，发现一项扣1分，总计2分 | 8 |
4.3g)
(16分） | 1.报告的信息与委托单内容、原始记录（或提供的其他资料）不一致，发现一份扣2分，总计6分
2.报告结论错误，发现一份扣2分，总计4分
3.所保存的报告副本和发放的正本不一致，发现一份扣2分，总计4分
4.报告未经审核或批准，发现一份，扣1分，总计2分 | 16 |
4.3h)
(2分） | 1.未按投诉处理程序有效处理，扣1分
2.有投诉不记录或投诉处理不及时，扣1分 | 2 |
4.3i)
(6分） | 1.存在记录、报告漏签现象，发现一份扣1分，总计2分
2.非授权签字人签发报告，发现一份扣2分，总计4分 | 6 |
| 3 | 诚信保障
(8分） | 4.4.1(2分） | 1.未制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，扣1分
2.未建立诚信保障机制，扣1分 | 2 |
| 4.4.2(4分） | 1.未建立价格管理制度，扣2分
2.未明确收费标准、收费方式、减免原则和方式等，扣2分 | 4 |
| 4.4.3(2分） | 未明确负责本机构诚信建设的人员，扣2分 | 2 |
| 4 | 诚信文化
与宣传
(5分） | 4.5.1(3分） | 未对诚信理念、质量意识、品牌效应、社会承诺做出相应规定的，扣3分 | 3 |
| 4.5.2(1分） | 对外宣传时，发布易产生误导或者暗示的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 4.5.3(1分） | 公开宣传自身信息时，含有贬低或损害同行业其他机构的信息和内容，扣1分 | 1 |
| 5 | 诚信承诺
(3分） | 5.1、5.2、
5.3(3分） | 1.未向社会和全体员工公开诚信承诺书，扣2分
2.诚信承诺书内容不全，扣1分 | 3 |
| 6 | 诚信自律
管理和责
任（3分） | 8.1(2分） | 1.未按规定每年进行自我评价，扣1分
2.未将评价结果在供公众查询机构信息的网站上公开，扣1分 | 2 |
| 8.2(1分） | 受到行政处罚或通报批评后，未重新进行诚信评价，扣1分 | 1 |
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| 总分 | 100 |
